Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Készletgazdálkodási vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Készletgazdálkodási vezetőt keresünk, aki átfogó felelősséget vállal a vállalat készletgazdálkodási stratégiájának kialakításáért, működtetéséért és folyamatos fejlesztéséért. A pozíció célja, hogy biztosítsa a megfelelő termékek megfelelő időben, megfelelő mennyiségben és optimális költségszinten történő rendelkezésre állását, miközben minimalizálja a készlethiány, a túlzott készletezés és az elavulás kockázatát. Az ideális jelölt erős analitikai gondolkodással, kiváló szervezőkészséggel és bizonyított vezetői tapasztalattal rendelkezik, valamint képes több részleggel együttműködve hatékony, adatvezérelt döntéseket hozni.
Ebben a szerepkörben a munkatárs szorosan együtt dolgozik a beszerzési, logisztikai, értékesítési, pénzügyi és operációs csapatokkal annak érdekében, hogy a készletpolitika összhangban legyen az üzleti célokkal és a piaci igényekkel. Feladata lesz a készletszintek nyomon követése, a keresleti előrejelzések elemzése, az utánpótlási folyamatok optimalizálása, valamint a készletforgási mutatók és egyéb teljesítménymérőszámok rendszeres értékelése. A pozíció jelentős szerepet játszik a költséghatékonyság javításában, a szolgáltatási szint fenntartásában és az ellátási lánc stabilitásának támogatásában.
A Készletgazdálkodási vezető feladata továbbá a raktárkészletek pontosságának biztosítása, a leltározási folyamatok felügyelete, az ERP vagy készletkezelő rendszerek hatékony használatának támogatása, valamint a belső szabályzatok és kontrollok betartatása. Fontos, hogy a jelölt képes legyen azonosítani a folyamatok gyenge pontjait, fejlesztési javaslatokat kidolgozni, és ezeket a változtatásokat strukturált módon bevezetni. A szerepkör magában foglalhat csapatvezetési feladatokat is, beleértve a munkatársak irányítását, fejlesztését, teljesítményük értékelését és a részlegen belüli együttműködés erősítését.
Sikeres pályázónk magabiztosan mozog dinamikus, gyorsan változó környezetben, jól kezeli a prioritásokat, és képes egyszerre stratégiai és operatív szinten is gondolkodni. Elvárjuk, hogy a jelölt magas szintű pontossággal dolgozzon, jól értelmezze az adatokat, és képes legyen az üzleti döntéshozók számára világos, hasznos riportokat és ajánlásokat készíteni. Ha Ön olyan szakember, aki szenvedélyesen törekszik a készletoptimalizálásra, a működési hatékonyság növelésére és a csapatok eredményes vezetésére, ez a lehetőség kiváló következő lépés lehet karrierjében.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A készletgazdálkodási stratégia kialakítása és végrehajtása.
- A készletszintek folyamatos monitorozása és optimalizálása.
- Keresleti előrejelzések elemzése és utánpótlási tervek készítése.
- A leltározási folyamatok megszervezése és felügyelete.
- Kapcsolattartás a beszerzési, logisztikai és értékesítési csapatokkal.
- KPI-ok és készletforgási mutatók nyomon követése és riportálása.
- A készletpontosság javítását célzó folyamatfejlesztések bevezetése.
- ERP és készletkezelő rendszerek használatának koordinálása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség logisztika, gazdaság vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 3–5 év releváns tapasztalat készletgazdálkodásban vagy ellátási lánc területen.
- Vezetői tapasztalat és csapatirányítási készség.
- Erős analitikai és problémamegoldó képesség.
- Magabiztos Excel- és ERP-rendszerismeret.
- Kiváló kommunikációs és együttműködési készség.
- Pontosság, rendszerszemlélet és eredményorientált hozzáállás.
- Előnyt jelent a kereslettervezési és készletoptimalizálási tapasztalat.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van készletgazdálkodási folyamatok irányításában?
- Dolgozott már ERP vagy készletkezelő rendszerrel?
- Mekkora csapatot irányított korábbi munkaköreiben?
- Hogyan kezeli a készlethiány és a túlzott készletezés problémáját?
- Van tapasztalata leltározási folyamatok vezetésében?
- Milyen módszereket alkalmaz a kereslet előrejelzésére?
- Milyen iparágakban szerzett készletgazdálkodási tapasztalatot?
